Mitarbeiter im Bereich Bewerbermanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bewerbungsunterlagen durchsehen und prüfen, erste Vorgespräche für die Personalauswahl durchführen
• Das Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
• Das Optimieren bzw. den Aufbau von Strukturen und Methoden im Bewerbermanagement
• Die Teilnahme an Jobbörsen und Jobmessen
• Erstellung von Stellenanzeigen
• Fristgerechte Abwicklung von Rechnungen, z.B. für Stellenanzeigen, Werbemittel oder Personalberatungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• Sie überzeugen durch eine positive, kommunikative Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und stets zielorientiert
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Sie haben Erfahrungen mit Bewerbermanagementsoftware und gehen mit modernen Bürokommunikationstechniken sicher um
• Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich
• Ein PKW-Führerschein wird vorausgesetzt

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten
• Flache Hierarchien
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad per Gehaltsumwandlung
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.